Τα πτυχία γίνονται… κορνίζα στην Ελλάδα – Πού εργάζονται οι απόφοιτοι

H εργασιακή πραγματικότητα στην Ελλάδα προσγειώνει τους νέους ανθρώπους που επένδυσαν χρόνο στην εκπαίδευση, αλλά τα πτυχία τους δεν τους έφεραν στο αντίστοιχο επίπεδο εργασίας, καθώς η πλειοψηφία απασχολείται σε επαγγέλματα χαμηλότερου επιπέδου γνώσεων/δεξιοτήτων.

Σύμφωνα με την Ετήσια Εκθεση για την Εκπαίδευση 2019-2020 του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ, η Ελλάδα βρίσκεται στην 3η υψηλότερη θέση στην ΕΕ-28 στην κάθετη αναντιστοιχία δεξιοτήτων, με ένα 32,3% ατόμων ηλικίας 15-34 ετών και με μορφωτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ISCED 5-8) να απασχολούνται σε επαγγέλματα που απαιτούν χαμηλότερο επίπεδο γνώσεων-δεξιοτήτων (ISCO08: 4 έως και 9).



Μάλιστα, αυτή είναι και η κύρια αιτία για τη διαφυγή του πιο δυναμικού και ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού της χώρας στο εξωτερικό (brain drain).Πηγή: ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ

Ενας στους τρεις εργαζόμενους της ίδιας ηλικιακής ομάδας εργάζεται σε εντελώς διαφορετικό κλάδο από αυτόν που σπούδασε (οριζόντια αναντιστοιχία).Πηγή: ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ

Ο τομέας στον οποίο εντοπίζεται ο μεγαλύτερος δείκτης της κάθετης αναντιστοιχίας, είναι το χονδρικό και το λιανικό λιανεμπόριο, ένας χώρος όπου είναι πιο εύκολο για κάποιον να βρει δουλειά στην Ελλάδα.Πηγή: KΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ
Σε ποιους κλάδους βρίσκονται οι περισσότεροι απόφοιτοι των ΑΕΙΠηγή: ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ


Oι περισσότεροι απόφοιτοι AEI βρίσκονται στον χώρο της εκπαίδευσης. Ειδικότερα, το 68,4% των αποφοίτων ΑΕΙ εργάζεται στον τομέα της εκπαίδευσης, ενώ ακολουθούν με ποσοστό 63,2% οι απόφοιτοι στους τομείς της ενημέρωσης και οι επικοινωνίες, καθώς και τα επαγγέλματα επιστημονικής δραστηριότητας (δικηγόροι, γιατροί, αρχιτέκτονες) με ποσοστό 61,6%.

Στον τομέα καταλυμάτων και εστίασης οι εργαζόμενοι συγκεντρώνουν τη χαμηλότερη εκπαίδευση με ποσοστό 14,3%.
Μορφωτικό επίπεδο

Συνοπτικά, το 2019, το 12,9% (344 χιλ. μισθωτοί) του συνόλου των μισθωτών ηλικίας από 15 έως και 74 ετών έχουν μορφωτικό επίπεδο Κατώτερης Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και χαμηλότερο (ISCED 0-2), κατέχοντας την 13η υψηλότερη θέση μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ-28, κυρίως άνδρες (65,0%) με μέση ηλικία (46,3 έτη).

Την ίδια χρονιά, το 45,4% (1.209 χιλ. μισθωτοί) του συνόλου των μισθωτών ηλικίας από 15 έως και 74 ετών έχουν μορφωτικό επίπεδο Ανώτερης Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ISCED 3-4) κατέχοντας την 15η υψηλότερη θέση μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ-28, κυρίως άνδρες (58,1%) με μέση ηλικία (42,5 έτη), ενώ το 41,7% (1.109 χιλ. μισθωτοί) του συνόλου των μισθωτών ηλικίας από 15 έως και 74 ετών έχουν μορφωτικό επίπεδο Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ISCED 5-8) κατέχοντας την 11η υψηλότερη θέση μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ-28, κυρίως άνδρες (58,1%) με μέση ηλικία (42,5 έτη).

Σημειώνεται ότι ο μέσος συνθετικός δείκτης μορφωτικού επιπέδου (4,3 μονάδες) κατατάσσει την Ελλάδα στην 16η υψηλότερη θέση μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ-28.

Τέλος, το 2020 η τιμή του ευρωπαϊκού δείκτη δεξιοτήτων στην Ελλάδα είναι χαμηλή (29,8%) κατέχοντας την 27η υψηλότερη θέση μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ-28.

imerisia.gr